高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)(全新增订版)

作者:未知作者 笔记数:24 条

第一章 由内而外全面造就自己

由此就凸显了个人魅力论的一个基本缺陷,即仅仅改变表面上的行为与态度,却忽略作为源头的思维方式,那么改变的成效一定有限。

由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功;只有先信守对自己的承诺,才能信守对他人的承诺。把个人魅力置于品德之上,妄图在自我完善之前完善人际关系都将徒劳无功。

如果我们只想让生活发生相对较小的变化,我们可以把注意力集中于自己的态度和行为。但是,如果我们想让生活发生实质性的变化,我们必须关注自己的思维方式——我们观察自己和周围世界的方式。

第二章 七个习惯概论

人生本来就是高度互赖的,想要单枪匹马实现最大效能无异于缘木求鱼。

第三章 习惯一 积极主动——个人愿景的原则

基因 , 心理,环境

在最恶劣的环境中,弗兰克尔运用人类独有的自我意识,发掘了人性最根本的原则,即在刺激与回应之间,人有选择的自由。

选择的自由包括人类特有的四种天赋。除自我意识(Self-awareness)外,我们还拥有“想象力(Imagination)”,即超越当前现实而在头脑中进行创造的能力;“良知(Conscience)”,即明辨是非,坚持行为原则,判断思想、言行正确与否的能力;“独立意志(Independent Will)”,即基于自我意识、不受外力影响而自行其是的能力

责任感(Responsible),从构词法来说是能够回应(Response-able)的意思,即选择回应的能力

积极主动的人则心中自有一片天地

语言习惯和思维方式的关系

自己主动选择的,然后也要主动承担选择的后果,只要能够承担这个后果,那就是可以的

爱是一个动词,爱的感觉是爱的行动所带来的成果,所以请你爱她,为她服务,为她牺牲,聆听她心里的话,设身处地为她着想,欣赏她,肯定她

在所有进步的社会中,爱都是代表动作,但消极被动的人却把爱当作一种感觉。好莱坞式的电影就常灌输这种不必为爱负责的观念——因为爱只是感觉,没有感觉,便没有爱。事实上,任由感觉左右行为是不负责任的做法。

知识、技巧和意愿都位于影响圈内

我们可以利用人类的四种天赋:自我意识(我们能够置身自己之外思考并观察我们的好恶的能力),良知(判断对错的能力),想象力(我们设想新机遇的能力)和独立意志(跳出所有影响因素之外行动的能力)。

除此之外,积极主动还有两个表现。首先,对人生负责;其次,采取行动。就是如此简单,要成为主导者,而不是受害者。不要等着生活对你下手,要对生活出手。成为生活的掌控者,而不是一个乘客。根据设想而活,而不是跟着过去而活。

第四章 习惯二 以终为始——自我领导的原则

习惯二“以终为始”的另一个原则基础是自我领导,但领导(Leadership)不同于管理(Management)。领导是第一次的创造,必须先于管理;管理是第二次的创造,具体会在习惯三中谈到。

“管理是正确地做事,领导则是做正确的事。”管理是有效地顺着成功的梯子往上爬,领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。

思维方式的低劣

休太长的假,看太多的电影或电视,打太多的电子游戏,长期无所事事,都等于浪费生命,无益于增长智慧,激发潜能,增进安全感或指引人生,只不过制造更多的空虚而已。

把宗教当作目标而不是实现目标的手段会削弱智慧和平衡感。

是不是太抽象了

心灵演练

正如吐纳练习会连接身体和思想,写作也是神经肌肉练习,能够让意识和潜意识融和。写作会让想法凝练、清晰,还能化整体为部分。